阳江市报考劳动关系协调员需要什么条件怎么报名

阳江市报考劳动关系协调员需要什么条件怎么报名

开发区各企业：
为构建和谐劳动关系，进一步完善劳动关系协调体系，提高企业管理人员的整体素质，推进开发区劳动关系调解工作的新发展，经研究，决定与杭州科技职业技术学院湘湖分院联合举办劳动关系协调员（三级）培训班，现将具体事项通知如下：
一、培训对象
企业人力资源管理人员、工会工作人员和从事劳动争议协调员，或其他有意愿参加培训的人员等，原则上每家企业不超过5人。
二、报考条件
连续从事本职业工作6年及以上或具有大学专科及以上学历。
三、培训时间
根据报名人员实际情况组织开班（具体时间另行通知）。
学习专长不仅能够使劳动关系专业人员个人在其职业生涯中持续学习，提升其职业胜任力；而且能够创造和维持员工为其工作带来新知识、新技能等，满足学习型组织基于知识的新经济需求。
1.获取现有知识展示优良的图书馆与电子搜索技能，并熟悉广泛的信息源，特别是能够实时跟踪劳动法律法规、劳动关系、人力资源管理等与工作相关领域的动态发展与变化。
2.展示知识掌握基于大范围的阅读和网络，构建对组织有用的个人知识基础，为工作开展提供保障。
3.集成知识拥有优良的思考、写作和组织技能，能够深入思考，撰写逻辑清晰、重点突出并有效组织语言的文字或口头表达文本。
4.应用现有知识了解如何针对新观点和新问题，运用现有的知识去发现、分析和解决。考劳动关系协调员证怎么报名报名条件及要求有哪些？
5.创造新知识认识到发展新知识的持续需要，并知道如何有效地创造新知识。此外，劳动关系专业人员还需要具备认真负责的职业态度、客观公正的职业意识，以及冷静、抗压抗挫折的职业心理素质，才能更好地胜任该职业工作